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關于印發《關于在全市非公有制企業黨組織中廣泛開展非公黨建工作示范點創建活動的實施意見》的通知
點擊次數:1939     發布日期:2015/4/21 16:57:29     
 

 

 

 

郴非工委〔20152

 

中共郴州市非公有制經濟組織工作委員會

關于印發《關于在全市非公有制企業黨組織中廣泛開展非公黨建工作示范點創建活動的

實施意見》的通知

 

各縣市區非公經濟組織黨工委,市非公黨工委各直屬黨組織:

《關于在全市非公有制企業黨組織中廣泛開展非公黨建工作示范點創建活動的實施意見》已經市非公經濟組織黨工委2015年第一次全體會議通過,現印發你們,請認真抓好落實。

 

 

 中共郴州市非公有制經濟組織工作委員會

                            2015330

關于在全市非公有制企業黨組織中廣泛開展非公黨建工作示范點創建活動的實施意見

 

為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,大力培育和推廣非公企業黨建工作先進典型,充分發揮典型示范、帶動和輻射作用,增強基層黨建工作的生機活力,提升非公企業黨建工作科學化水平,努力實現企業黨建與企業發展相互促進、協調發展,市非公黨工委決定在全市非公有制企業黨組織中廣泛開展非公黨建工作示范點創建活動,F結合我市實際,制定本實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以全市開展“黨支部規范化建設年”活動為契機,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊扣“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作要求,按照“全面開展、重點培育,典型引路、帶動整體,結合實際、注重實效,大膽探索、勇于創新”的原則,努力培育一批作用發揮好,凝聚力、戰斗力較強的非公有制企業黨組織,充分發揮其示范、引導、帶動和輻射作用,全面推進和提升全市非公企業黨建工作整體水平,為促進全市非公有制經濟又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、創建目標

2015年,著力在全市范圍內培育50個市級非公企業黨建示范點(今后每年選樹50個),各縣市區、各產業園區和非公企業黨委要結合實際選樹一批本級非公企業黨建示范點。通過開展創建活動,努力使全市非公企業黨建工作達到科學化水平。

三、創建標準

高標準達到“雙強六好”要求,即發展強、黨建強,生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好。

1.生產經營好。注重科技創新,產業結構合理,主導產品有較高的科技含量和市場占有率,符合國家產業政策和省、市、縣產業發展規劃,具備可持續發展潛力,經濟效益和生產投入逐年增加,職工收入穩步提高,企業綜合排名在本地、本行業名列前茅。近年來無重大環保、安全責任事故,無群體性事件發生。

2.企業文化好。重視企業文化建設,形成完善的文化建設制度,創建有一定影響力和知名度的企業文化品牌。企業文化健康向上,經常開展形勢任務宣傳教育和各類文體活動職工精神風貌良好,形成上下同心、團結奮斗的強大動力。

3.勞動關系好。重視和諧企業建設,工會組織健全,用工合法,按規定為職工辦理各種保險,職工合法權益得到維護,職工生產生活條件不斷改善。注重新知識、新技術、新工藝的學習培訓,職工隊伍素質不斷提高。

4.黨組織班子好。黨組織領導班子結構合理,運行規范。認真貫徹黨的方針政策,引導監督企業遵守國家法律法規,團結凝聚職工群眾,促進企業健康發展,有較強的凝聚力和戰斗力。黨組織書記政治素質好,組織協調能力強,黨務工作經驗豐富,善與業主共事,善做群眾工作,在企業中具有較高威信,參與企業重大問題決策。

5.黨員隊伍好。80%以上的黨員員工是企業生產、技術、經營管理骨干,熟悉和掌握崗位所需的專業知識和工作技能,帶頭開展科技攻關活動,積極提合理化建議,在本職崗位上成績突出。積極參加黨員責任區、黨員示范崗、黨員志愿服務等活動,幫助員工解決實際困難,黨員隊伍自豪感、榮譽感較強,沒有違法違紀等不良行為發生。黨員隊伍結構逐年優化,有一支素質優良、數量穩定的入黨積極分子隊伍。

 6.社會評價好。企業主能夠主動承擔社會責任,積極參與村企共建、扶貧幫困、回報社會等活動,企業外部關系融洽,社會評價較高。黨組織活動經費有保證,黨組織能積極為員工排憂解難,切實維護員工合法權益,黨建工作為發展所需要、為業主所歡迎、為黨員職工群眾所擁護、為社會所認可,職工群眾滿意度在95%以上。

四、工作措施

1.認真篩選,做好規劃。各地各有關單位要結合實際,認真篩選有一定基礎的點作為培育對象,要注意考慮示范點的區域分布和發展潛力,科學地做好工作規劃,并建立完善工作臺帳。對近年來已培育成熟的示范點,要加大鞏固提升力度,創新積累更多更好的示范經驗。對于近期創建的示范點,要有針對性地及時解決工作中存在的不足,做到亮點鮮明、特色突出。對于中長期培育的示范點,工作精力、經費投入、政策機制等方面要適當傾斜,努力形成“有計劃地選樹、分期分批創建、點面共同發展”的工作格局。

2.分類指導,加強培育。對于組織健全、基礎較好、工作規范的非公企業黨組織,由各級非公黨工委進行分類指導,充分發揮非公黨工委及其聯席會議成員單位,以及業務監管部門的作用,整合資源優勢,有針對性地進行培育。對領導班子不健全的,采取本地培養、下派黨建指導員等方式,把黨性強、有經驗、有能力的黨員充實到黨組織班子,增強工作力量;對沒有活動場所或活動場所不規范的,按照實用高效的原則,整合現有資源,將黨員活動室和職工活動場所融為一體,配備必要辦公用品,保證活動的基本需要;對制度不健全的,要幫助建章立制,使黨組織活動開展有章可循、有條不紊;對活動開展不理想、作用發揮不明顯的,按照“小型、業余、靈活、有效”的原則,加強興趣培養,促進互動交流。通過創新載體和平臺,規范有效地開展黨組織生活,促進健康和諧發展。

3.考核評估,示范帶動。①自行申報。每年11月組織符合評選標準的企業黨組織進行自查自評,填寫《市級非公有制企業黨建工作示范點申報表》,并形成800字左右的參評介紹材料?h市區非公黨工委和有關單位黨委在廣泛征求紀委、組織、工商、稅務、環保、安監、計生、公安、銀監等有關單位意見和審核后,研究確定推薦名單報市非公黨工委辦公室。②考核遴選。圍繞非公企業黨建“雙強六好”目標,制定考核評分細則,實行動態管理,每年申報、每年考評命名。每年12月市非公黨工委組成考核小組,對申報單位進行考核評審,按照好中選優的原則,確定市級非公企業黨建工作示范點命名表彰對象。③評定表彰。次年3月份前對50個市級非公企業黨建示范點進行命名表彰。示范點明確后,要進一步加大打造力度,加大人、財、物的投入,每年都培育一批可學、可看、可比、可趕的黨建示范點,帶動非公企業黨建工作上水平、上臺階。

五、組織領導

1.加強組織領導。要切實把開展創建非公企業黨建工作示范點活動擺上重要的議事日程,精心籌劃,嚴密組織,扎實推進。各級非公黨工委領導和成員單位要結合非公企業黨建聯系點的情況,加強對創建活動的督查指導,及時掌握示范點創建進程,解決活動中存在的問題,推動創建活動深入開展。

2.落實工作責任。要對照創建目標、標準和條件,加強調研分析,研究制定具體的創建實施方案。要嚴格落實責任制,建立創建工作責任體系,明確具體工作職責,列出時間表,落實責任人,把創建工作的任務和責任落實到具體部門、具體人員,做到分級負責、協調配合、齊抓共管,進一步提高創建活動的標準和質量。

3.搞好重點幫扶。加大對創建工作的指導和幫扶力度,協調解決好創建過程中遇到的人力、財力、物力等方面的困難,引導各類資源投放到示范點建設上,按照創建標準,創出特色、創出經驗、創出實效,全面提高非公企業黨建工作水平。

4.強化輿論宣傳。要充分利用當地報刊、電視、廣播、網絡等多種媒體,大力宣傳開展創建非公企業黨建工作示范點的重要意義,引導各級非公企業黨組織和黨員自覺投身到活動中來。要適時組織學習交流活動,總結探索成功做法和典型經驗,宣傳活動中涌現出的先進企業、優秀企業主和優秀黨組織書記,努力營造你追我趕、齊爭共創的良好氛圍。對在實踐中行之有效的做法,要加以提煉規范,用制度的形式固定下來,形成創新基層黨建工作的長效機制。

 

附件:1.郴州市級非公有制企業黨建工作示范點評分細則

2.創建市級非公有制企業黨建工作示范點名額分配表

 

附件1

郴州市級非公有制企業黨建工作示范點

     

序號

項 目

分值

考核內容及評分辦法

1

生產經營

10

年銷售額每增長10%2分;年納稅額每增長10%3分;職工年平均收入每增長10%2分;企業綜合排名在當地排名前30名得3分。

2

企業文化

10

重視企業文化建設,有較完善的文化建設制度,企業文化品牌有一定的影響力的得6分;經常組織形勢任務宣傳教育和職工文體活動的得4分。

3

勞動關系

10

工會組織健全、重視和諧企業文化建設的得4分;用工合法,按規定為職工辦理各種保險的得3分;經常組織新知識、新技術、新工藝的學習培訓的得3分。

4

黨組織

班子建設

10

黨組織領導班子健全,結構合理,團結協調,分工明確,與經營管理班子關系融洽的得3分;黨組織書記政治素質好,組織協調能力強,參與企業重大問題決策的得3分;黨組織書記專職或設專職副書記的得1分;黨組織領導班子50%以上的成員進入企業經營管理層的得2分;工會、共青團組織黨員負責人按規定進入黨組織領導班子的得1分。

5

黨員隊

伍建設

10

黨員隊伍結構合理,企業中層以上經營管理人員50%是黨員的得3分;發展黨員工作規范,推優制、公示制和責任追究制等制度健全的得3分;黨員責任區、黨員示范崗、黨員志愿服務等活動健全的得2分;企業年度先進個人中,黨員獲獎比例達到50%的得2分。

6

社會評價

10

企業主能夠主動承擔社會責任,積極參與村企共建、扶貧幫困、回報社會等活動,黨建工作經費有保障的得3分;黨組織能積極為員工排憂解難,切實維護員工合法權益的得2分;職工群眾滿意度在95%以上的得5分,每少一個百分點扣1分。

7

組織建設

工作體系

10

定期進行組織換屆(支部3年、黨委5年一次換屆),實現黨組織負責人與經營決策層雙向進入、交叉兼職的得3分;制訂黨組織工作職責,明確黨組織班子責任分工的得3分;制訂非公企業黨建示范點創建活動計劃的得4分。

8

黨建制度

10

貫徹落實三會一課制度、黨務公開工作制度、流動黨員管理制度的得3分;貫徹落實入黨積極分子群團推優制度,按規定程序發展黨員的得3分;落實黨組織書記述職制度的得2分;落實黨建帶工建、團建工作制度的得2分。

9

黨建活動

10

全面建立黨員先鋒崗(示范崗)、黨員責任區的得6分;開展我為企業獻一策、黨員克難攻堅活動、感恩社會行動、關愛職工行動等特色活動的得4分。

10

黨建陣地

10

按照“六有”標準,建立規范化的黨員活動室的得4分;設立有黨建工作宣傳櫥窗及黨務公開欄,定期發布黨建工作信息,開展黨務宣傳的得2分;在車間、辦公室等場所公示黨員先鋒崗(示范崗)、黨員責任區、黨員服務承諾等標牌的得2分。

11

加分項目

10

獲得國家、省、市科技進步獎、技術創新獎、質量管理獎和技術、質量、安全、環保、信用等級(資質)證書的按國家、省級、市級分別加3分、2分、1分。得全國、省、市表彰的先進黨組織、文明單位、和諧企業分別加3分,2分,1分。累計加分不超過10分。

12

否決項目

近三年內企業經營管理層和黨組織領導班子成員有嚴重違法違紀行為、有重大安全生產事故、有違反環境保護的問題、有群體性上訪事件、未完成當年人口和計劃生育責任目標(視為當年人口和計劃生育工作不達標的一票否決)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

創建市級非公有制企業黨建工作示范點

名 額 分 配 表

單  位

名  額

北 湖

5

蘇 仙

5

資 興

3

桂 陽

4

宜 章

4

永 興

3

臨 武

4

嘉 禾

3

汝 城

4

桂 東

3

安 仁

3

市非公黨工委

3

市經開區

3

市出口加工區

3

總  計

50

 

 
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